wzrost z nami

Goldenberry Learning

Używamy specjalnego portalu Goldenberry Learning, aby dystrybuować wiedzę w obrębie zespołu w sposób bardziej efektywny. Pozwala nam to szybciej wdrażać nowo zatrudnione osoby oraz dzielić się nowymi kompetencjami.

Po dołączeniu do firmy uzyskujesz dostęp do najbardziej podstawowych szkoleń, takich jak Working in GoldenberryUsing a MacProtecting Confidentiality.

Szkolenia następnego poziomu dotyczą zestawu narzędzi używanych w codziennej pracy przez konsultantów i obejmują szkolenia takie jak Issue Based Problem Solving,Secondary Research: the BasicsVisual Communication: the Basics.

Inne szkolenia są udostępniane w zależności ścieżki kariery danej osoby (jej specjalizacji) oraz bieżących potrzeb biznesowych, na przykład Business DevelopmentDocumenting Processes.

Szkolenia indywidualne

W wielu przypadkach nic nie zastąpi osobistego doświadczenia szkoleniowego.

Prowadzimy szkolenia wewnętrzne, równolegle do stałej pracy projektowej i rozwojowej. W związku z faktem, że firma stale rośnie, także materiał szkoleniowy zmienia się w czasie rzeczywistym zgodnie z wkładem samych uczestników szkolenia.

W zależności od potrzeb inwestujemy także w specjalistyczne szkolenia zewnętrzne, włącznie z tymi, które dotyczą umiejętności związanych z rozwojem osobistym, takimi jak techniki prezentacji czy retoryka.

Research & development

Oprócz spełniania dzisiejszych oczekiwań klientów poprzez nasze projekty, inwestujemy również w wypracowanie naszego punktu widzenia na to, jakie będą ich potrzeb w przyszłości. Chcemy wyróżniać się na rynku posiadaniem silnego lokalnego centrum badawczego.

Nasz plan badawczy skoncentrowany jest wokół takich tematów jak Customer Experience, nowy championi, oraz obszary innowacji takie jak płatności mobilne.

Jako członek zespołu jesteś zachęcany, aby wysuwać własne pomysły jako wkład do pracy badawczej i dzielić się nimi z innymi konsultantami na naszych cotygodniowych spotkaniach.

Wydarzenia i konferencje

Wydaje nam się bardzo ważnym, aby każdy członek zespołu był na bieżąco z pulsem branż, którymi jesteśmy zainteresowani. A czy jest na to lepszy sposób, niż osobisty kontakt ze społecznościami branżowymi?

Dlatego zachęcamy do identyfikacji ciekawych wydarzeń branżowych takich jak konferencje, targi i wykłady, oraz do aktywnego w nich uczestnictwa.