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Goldenberry hat ein erfolgreiches Geschäftsjahr 2012 abgeschlossen: die Einnahmen sind um über 70% gestiegen, zum Team ist ein neuer Partner dazugekommen und in London wurde die erste Ausländische Dienstelle eröffnet.

Die Mehrheit der Einnahmen der Gesellschaft sind der Effekt langfristiger Zusammenarbeit mit strategischen Kunden, u.a. aus dem Retail Banking, den Kapitalmärkten und der privaten Gesundheitspflege. Im letztem Jahr hat Goldenberry eine neue Vorgehensweise entwickelt, welche Beratungsdienstleistungen „auf Anfrage“ anbieten, um den Kunden bessere finanzielle Bedingungen zu gewährleisten und gleichzeitig deutlich den Verkaufsprozess zu verkürzen.

Die Einnahmen überstiegen 1,2 Mio. PLN, im Vergleich zu ca. 700 Tsd. PLN aus dem Vorjahr.

Anna Wiącek, new associate partner

Im September ist dem Team Anna Wiącek als neuer Partner beigetreten. Anna hat mehr als ein Dutzend Jahre Erfahrungen in den größten Operations- und IT-Projekten, sowohl in Polen als auch in Großbritannien. Das erweitert den potenziellen Umfang der Initiativen, die die Firma ergreifen kann.

Dadurch übernahm Goldenberry das Management eines IT-Programms eines Klienten. Im Moment führt man Gespräche über weitere solche Initiativen, wie auch neue Aufgaben in der Unternehmensberatung im IT-Bereich, solche wie die Implementierung eines IT-Dienstleistungsmodels.

Ein anderes wichtiges Projekt war die strategische Kostenoptimierung in einer Finanzinstitution, das interessante Zukunftsmöglichkeiten eröffnet, wenn man die schweren Makroökonomischen bedingen unter Betracht nimmt.

Gemäß den langfristigen Zielen des Unternehmens, hat Goldenberry im Oktober seine erste Ausländische Filiale in London eröffnet. Die Businessentwicklung in London hat eine hohe Priorität, weswegen meistens einer der Geschäftsgründer dort verweilt und arbeitet.

Wie geplant, hat Goldenberry vor eine Zusammenarbeit mit IT Firmen zu beginnen, um in der Lage zu sein schlüsselfertige Lösungen liefern zu können. Potentielle Partnerschaften werden im Moment unter die Lupe genommen.

Die Hauptziele für 2013 sind: die Stärkung des Büros in London, Erforschung von Möglichkeiten zur Expansion in den Westen, die Entwicklung in Polen parallel mit den wachsenden Möglichkeiten des Teams und die Kontaktverbesserung mit potentiellen Partnerfirmen.