unsere struktur
Business analyst
Businessanalytiker arbeiten stets mit den Projektteams zusammen. Ihre Rolle ist bei Treffen mit Klienten dabei zu sein, Daten aus internen und externen Quellen zu analysieren und Zustellung von Arbeitsprodukten unter der Leitung von erfahreneren Teammitgliedern.Die Schulungen für Analytiker sind darauf ausgesetzt hochqualitative Projektarbeiten zu gewährleisten, so strukturiert um eine Verfahrensweise bei der Problemlösung zu entwickeln, ein Kommunikationsverhalten gegenüber Klienten beizubringen und ein Abteilungsspezifisches Wissen einzuprägen, solche wie Prozess Management (Operationsabteilung), oder Finance Modeling (Strategieabteilung).
Um zum Associate befördert zu werden, müssen Analytiker sich mit der Fähigkeit enge Beziehungen mit Klienten aufzubauen, einer strukturierten und gut organisierten Problemlösungs Vorgehensweise und selbständiger Bereitstellung von großen Teilen von Projekten auszeichnen.
Associate
Associates sind ältere Berater, die Klienten unter der geringstmöglichen Aufsicht der erfahrensten Teammitgliedern betreuen. Sie sind zuständig für die Erschaffung und Bestätigung der Prozessvorgehensweise, sie verteilen Projektarbeiten an andere Teammitglieder, zeichnen die Rahmen der Produktstruktur auf, und verifizieren, ob sie allen Standarden entsprechen.
Die Schulungen werden der individuellen Entwicklung angepasst und können sowohl fortgeschrittene Kommunikations Techniken wie auch auf den Beratungsberuf bezogene Übungen beinhalten. Auf dieser Etappe der Karriere engagieren sich Associates auch in der Schulung jüngerer Teammitglieder.
Associates unterstützen die externe Kommunikation durch ihren Beitrag zu Publikationen im Bereich ihrer Spezialisierung.
Um zum Senior Associate befördert zu werden, müssen Associates sich mit der Fähigkeit Klienten selbständig zu betreuen auszeichnen und bei ihnen als vertrauter Partner gelten. Sie sollten zusätzlich Spezialisten in ihren Gebieten sein, ein Mentor für jüngere Mitarbeiter sein und sich in der externen Vertretung der Firma sicher fühlen.
Senior Associate
Senior Associates sind die Teammitglieder mit der größten Erfahrung.
Sie sind in der Lage Verantwortung zu tragen und jedes von Goldenberry realisiertes Projekt zu leiten. Sie sind aktiv in Gesprächen mit Klienten bezüglich neuer Möglichkeiten zur Zusammenarbeit einbezogen und gestalten proaktiv den Wachstumsplan der Firma.
Senior Associates tragen maßgeblich dazu bei, Wissen im Rahmen der Firma durch den Entwurf neuer Schulungen, Verbesserung des Qualitätsstandards und der angebotenen Produkte auszubauen. Sie unterstützen aktiv das externe Image des Unternehmens, in dem sie ihren Blickpunkt in Interviews und Artikeln präsentieren.
Um zum Associate Partner befördert zu werden, sollten Senior Associates maßgeblich zu Goldenberrys Ergebnissen beisteuern und langfristiges Engagement gegenüber der Firma zeigen.
Associate Partner / Partner
Associate Partner/Partner spielen eine ähnliche Rolle wie Senior Associates, wobei sie zusätzlich mit der Steuerung des ganzen Unternehmens oder einer Business Line (z. B. der Startegieabteilung, oder einer Branche wie das Bankwesen) beschäftigt sind.
Zu den Hauptaufgaben der Associate Partner/Partner gehören die Aufsicht über die Projektqualität, die Pflege von Klientenbeziehungen, die Rekrutierung von neuen Teammitgliedern, das Managen von Medienbeziehungen, die Kontrolle von Finanzergebnissen und die Gestaltung von Goldenberry's Businessstrategie, z. B. durch die Entscheidung, ob man neue Business Lines starten oder neue Niederlassungen eröffnen soll.
Associates Partner/Partner werden anhand der Firmenergebnisse entlohnt. Abhängig ist dies bei Associate Partnern durch einen Vertrag und durch Firmenanteile bei Partnern.